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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

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Resultados: 4

Evaluación de programas de recursos humanos: capacitación virtual para médicos que trabajan en las unidades de salud familiar

Paraguay. Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud.
La misión de este programa es capacitar a los médicos que trabajan en la Unidades de Salud Familiar (USF), distribuidas en todo el país y que no cuentan con la especialidad de Medicina Familiar. La meta principal es paliar la falta de formación de los profesionales contratados en esta área. El Objet...
Medicina Familiar y Comunitaria, Participación de la Comunidad, Equipos Humanos, 34002, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Paraguay, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/22060
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Hacia el fortalecimiento de la medicina familiar y la atención primaria en los sistemas de salud: IV Cumbre Iberoamericana de Medicina Familiar

Fernández Ortega, MA; Arias Castillo, L; Brandt Toro, C; Irigoyen Coria, A; Roo Prato, JB.
A treinta y tres años de la Declaración de Alma Ata en 1978, respecto de la Atención Primaria de la Salud (APS), el mundo ha podido observar diferentes grados de avance dependiendo de la región geográfica y económica que se analice; por ejemplo, los países de ingresos altos como Japón...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Medicina Familiar y Comunitaria/22060, Atención Primaria de Salud/22060, Paraguay, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Sistemas de Salud/organización & administración, Internado y Residencia/22060
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Informe: 2° Medición de las metas regionales de RHS

Anon.
Definir políticas y planes de largo plazo para adaptar la fuerza laboral a las necesidades de salud, a los cambios previstos en los sistemas de salud. Asimismo desarrollar la capacidad institucional para ponerlos en práctica y realizar una revisión periódica. (AU)...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Paraguay, Desarrollo de Personal/tendencias, Desarrollo de Personal/métodos, Objetivos
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Síntesis del proceso de la II Medición de las Metas Regionales Recursos  Humanos de Salud Panamá

Panamá. Ministerio de Salud. Caja de Seguro Social.
El Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social, con el apoyo técnico de la OPS/OMS, lideraron el proceso desarrollo de la II Medición de las Metas Regionales en Recursos Humanos en Salud, llevado a cabo durante el año 2013. Una comisión integrada por funcionarios de las Direcciones de Recursos Hum...
Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Objetivos, Panamá, Regionalización/métodos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias
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